HumanisticaMente

Resumen del Libro de John C. Maxwell, Características, Desarrollo e Impacto de un LIDER. Ciudad de México, Junio del 2015. Recomendaciones básicas para identificar a un LIDER…pero mejor aun….PARA QUE TU LO SEAS Primero debes considerar o evaluarte en 4 aspectos: 1. Relaciones , ¿Cuántas amistades tengo? ¿Qué me están aportando o que les aporto? ¿Mi red de apoyo es de calidad o solo de cantidad o ni a eso llega? 2 . Formación ¿Estoy leyendo lo suficiente? ¿Desde cuándo no tengo una nueva habilidad o fortalezco las que ya tengo? 3. Actitud ¿Qué es lo que me mueve al levantarme o al irme a la cama en lo motivacional? ¿Estoy moviendo al mundo, o este mundo me mueve o me somete? ¿Tengo metas o solo necesidades? 4. Liderazgo (esta última tiene que ver con las 3 anteriores) Hablare de ciertas LEYES de la Vida, de ser LIDER, de TI a) Ley del TOPE: Si quieres llegar ALTO, tu nivel de EFECTIVIDAD tiene que ser mayor, si quieres tener IMPACTO más debe se...

Escribir o hablar sobre Liderazgo es un tema maravilloso, se trata de un tópico que motiva   a ser mejor y eso se construye y se mantiene día con día, allí radica la esencia, la magia y la complejidad de ser Líder. Gracias a John Barnes por tan Maravilloso Libro: JFK, su Liderazgo.>11 Claves ü   HAZ TUS PROPIAS REGLAS: ¿Cómo ser una persona consagrada? Si tenemos un honor hipotecado ya sea a un individuo, a una empresa, grupo, etc., sin tener una meta propia, un sueño libre. Se tiene que   hacer a un lado la sabiduría convencional y construir la propia. ü   VISIÓN, VISIÓN Y MÁS VISIÓN: Imaginar donde queremos estar y allí estaremos. La visión proporciona la “chispa” esencial que marca la diferencia entre personas que simplemente siguen la inercia y las que realmente intentan hacer algo. ü   DESAFIARSE A SI MISMO: Hay escasos lugares para los cobardes y los débiles en las filas de quienes se aventuran, d...